문화
류현진 연봉·손흥민 연봉 vs 2019년 최저임금·최저시급! 2019 최저임금 월급·연봉 실수령액까지
2019-04-10 01:22:00
권지은 기자
▲류현진 연봉·손흥민 연봉 vs 2019년 최저임금·최저시급! 2019 최저임금 월급·연봉 실수령액까지(사진=ⓒ픽사베이)

지난 9일 2019 메이저리그 세인트루이스 카디널스와의 경기에 선발로 등판한 류현진이 왼쪽 사타구니 부상으로 물러난 가운데, 류현진 등판일정과 류현진 연봉 대한 관심이 뜨겁다. 이어 10일 영국 런던의 토트넘 홋스퍼 스타디움에서 열린 맨체스터 시티와의 2018-2019 UEFA 챔피언스리그 8강 1차전 홈 경기에서 손흥민이 후반 33분 손흥민 18호 골이 터지면서 결승골을 넣자 손흥민 연봉과 손흥민 주급 대한 관심도 폭발적이다. 이에 류현진 연봉 및 손흥민 연봉을 2019년 최저임금 및 2019년 최저시급, 2019 최저임금 월급, 2019 연봉 실수령액과 비교해봤다. 이와 더불어 주휴수당 조건, 주휴수당 계산법, 5인미만 사업장 주휴수당에 대해서도 알아봤다.

 

▲류현진 연봉, 손흥민 연봉 및 손흥민 주급(사진=ⓒ픽사베이)


류현진 연봉

류현진 연봉은 1790만 달러다. 류현진은 지난 2015년부터 2018년까지 LA 다저즈와 3600만 달러로 계약했고, 올 시즌에는 1790만 달러에 계약을 성사해 총 5350만 달러를 받고 있다. 한편, 류현진은 올 시즌을 성공적으로 마친다면, 다년간 수천만 달러 및 1억 달러 이상도 받을 수 있을 것으로 보여 추신수 연봉을 추격할 수도 있을 것으로 전망된다. 박찬호 연봉은 18년 동안 8876만 달러를 받은 것으로 전해진다.

한편, 류현진 부상에 류현진 등판일정을 궁금해하는 사람이 많다. 류현진은 왼쪽 사타구니 쪽애 다시 부상 당한 것으로 전해졌는데, 류현진 등판일정은 현재로서는 문제가 없다고 알려졌다.

손흥민 주급 손흥민 연봉

손흥민 연봉은 약 114억 4천만 원, 손흥민 주급은 약 2억 2천만 원인 것으로 전해지는데, 이는 손흥민 16골 대한 결과다.

한편, 지난 25일 프랑스 일간 르퀴프가 축구선수 연봉 순위 중 유럽 5대 리그(프리메라리가, EPL, 분데스리가, 세리에 A, 리그1) 소속 축구선수 연봉순위를 발표했다. 축구선수 연봉 중 메시 주급과 메시 연봉이 1위인 것으로 알려졌는데, 축구선수 연봉순위는 ▲메시, 메시 주급 22억 원·메시 연봉 1천305억 원 ▲호날두, 호날두 연봉 738억 원 ▲앙트완 그리즈만, 앙트완 그리즈만 월급 43억 원 ▲네이마르, 네이마르 월급 40억 원의 순서다. 그 뒤를 잇는 축구선수 연봉순위는 ▲루이스 수아레스 연봉 ▲가레스 베일 연봉 ▲필리페 쿠티뉴 연봉 ▲알렉시스 산체스 연봉 ▲킬리안 음바페 연봉 ▲메수트 외질 연봉 등의 순서로 높다.

 

▲2019년 최저임금+최저시급, 2019 최저임금 월급+2019 연봉 실수령액(사진=ⓒ픽사베이)

2019년 최저임금+최저시급, 2019 최저임금 월급+2019 연봉 실수령액

류현진 연봉, 손흥민 연봉을 비롯해 대기업 연봉순위, 나영석 연봉이 수십억 원에서 수백억 원인 것으로 전해지는데, 최근 2019년 최저임금과 2019년 최저시급도 인상됐다. 이에 ‘연봉별 실수령액’, ‘2019년 최저임금 연봉’, ‘2019년 최저임금 산입범위’, ‘2019년 최저임금 식대’, ‘2019 주휴수당 포함 시급’, ‘2019 최저임금 주휴수당’ 에 대한 관심이 높은데, 2019년 최저임금(최저시급)·2019 최저임금 월급·2019 최저임금 실수령액을 정리했다.

2019년 최저임금(최저시급)이 인상되면서, 현재 2019년 최저임금(최저시급)은 8천350원이다. 2019년 최저임금(최저시급)을 기준으로 2019 최저임금 월급 및 2019년 최저월급은 약 1백70만 원인데, 이는 주 40시간 근무 기준·주휴수당을 포함했을 때 금액이다. 이어 2019년 최저임금(최저시급) 기준으로 2019 연봉 실수령액 및 2019 최저임금 연봉 및 2019년 최저연봉 및 2019년 최저임금 연봉은 약 2천940만 원 정도다.

 

▲주휴수당 조건+주휴수당 계산법(사진=ⓒ픽사베이)

주휴수당 조건+주휴수당 계산법

2019년 최저임금과 2019년 최저시급을 기준으로 2019 최저임금 월급과 2019 연봉 실수령액을 계산하기 위해서는 주휴수당에 대한 개념을 이해해야 한다. 주휴수당이란 1주 동안 규정된 근무일수를 다 채운 근로자에게 유급 주휴일을 주는 것으로, 일용직 주휴수당과 알바 주휴수당, 아르바이트 주휴수당도 받을 수 있다.

주휴수당 지급기준 및 주휴수당 조건은 ▲하루 3시간 이상씩 주 15시간 이상 근무(5일 만근) ▲소정근로일수에도 모두 출근 ▲퇴사가 아닌 계속 출근 등이고, 주휴수당 계산법은 ‘1일 소정 근로시간 X 시간급’으로 계산하면 되는데, 주휴수당 계산기를 활용하면 주휴수당 계산이 간편하다.

▲5인 미만 사업장, 주휴수당·연차·퇴직금·해고(사진=ⓒ픽사베이)

5인 미만 사업장, 주휴수당·연차·퇴직금·해고

5인 미만 사업장 관련해서 5인 미만 사업장 주휴수당·5인 미만 사업장 연차·5인 미만 사업장 연차·5인 미만 사업장 해고 등에 궁금해하는 사람이 많다.

5인 미만 사업장 주휴수당과 5인 미만 사업장 퇴직금은 의무적으로 실시해야 하는 부분이고, 5인 미만 사업장 연차는 적용되지 않는 부분이다. 이어 5인 미만 사업장 경우, 5인 미만 사업장 해고도 가능하니 참고하는 것이 좋다.